1) اعتمادی فر، سید حسن (1394) شناسایی عوامل مؤثر بر ارتقاء انگیزه خدمتی و رضایتمندی کارکنان ناجا؛ موردمطالعه ستاد ناجا. تهران: معاونت نیروی انسانی ناجا؛ مرکز تحقیقات کاربردی.
2) بجانی، حسین و رضایی، نورمحمد (1396) فرا تحلیل مطالعات رضایت شغلی کارکنان ناجا. پژوهشنامه نظم و امنیت انتظامی، سال 10، شماره پیایی 39، صص.48-29.
3) بکری‌زاده، حکیم؛ ملکشاهی، مالک؛ ولی‌زاده، حشمت‌الله؛ پرماسی، داقر (1395) بررسی تطبیقی میان رضایت شغلی (موردمطالعه: کارکنان کادر مرزبان در شهرستان‌های مهران و دهلران)، پژوهشنامه مطالعات مرزی، سال 4، شماره 1، صص.60-31.
4) جعفری، محمد؛ حسین بجانی؛ علی‌اصغر شمس؛ محمدرضا ضابط (1396) بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان ناجا (موردمطالعه؛ معاونت نیروی انسانی ناجا)، فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا، دوره 8، شماره 48، صص.74-37.
5) خلیلی، رضا و رحیمی، غلامرضا (1397) بررسی رابطه بین سبک‌های رهبری مدیران با رضایت شغلی کارکنان معاونت نیروی انسانی انتظامی شهرستان ارومیه، نشریه علمی دانش انتظامی دفتر تحقیقات کاربردی استان آذربایجان غربی، دوره 1397، شماره 41، صص.57-31.
6) درویشی، فرزاد؛ عزت‌الله لطفی؛ شفیعی خورانی، ایرج؛ خدادادی، رحمت (1393) بررسی نقش عوامل اقتصادی، اجتماعی و رفاهی در رضایت شغلی کارکنان نیروی انتظامی (مطالعه موردی فرماندهی انتظامی استان ایلام)، فصلنامه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، دوره 1، شماره 31، صص.106- 89 .
7) رادان، احمدرضا (1392) بررسی عوامل مولد و راه‌های مداخلـه در خستگی مـزمن کارکنـان پلیس، فصلنامه پژوهش‌های مدیریت انتظامی، دوره 8، شماره 4، صص.557-541.
8) راوری، علی؛ طیبه میرزایی؛ زهره ونکی (1391) تبیین ماهیت مفهوم رضایت شغلی: مطالعه مروری، فصلنامه مدیریت پرستاری، دوره 1، شماره 4، صص.71-61.
9) رضایی، نورمحمد و بجانی، حسین (1396) فرا تحلیل پژوهش‌های مرتبط با رابطه تعهد سازمانی و رضایت شغلی، فصلنامه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، دوره 3، شماره 45، صص.134-113.
10) زکی، محمدعلی (1387) بررسی تحقیقات رضایت شغلی (تحلیل محتوای پایان‌نامه‌های تحصیلات تکمیلی دانشگاه‌های دولتی سال‌های 1358 تا 1387 موجود در پژوهشگاه اطلاعات و مدارک علمی ایران)، فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، سال 1، شماره 1، صص.104-79.
11) شایگان، فریبا (1397) سنجش رضایت شغلی کارکنان کلانتری بانوان مشهد با تأکید بر راهکارهای افزایش بهره‌وری آن. دانش انتظامی خراسان رضوی، دوره 10، شماره 41، صص.80-39.
12) علیزاده، ابراهیم؛ حاتمی، حمیدرضا؛ احمدوند، علیاحمد؛ رضایی، علی‌محمد (1389) ساخت و اعتبار یابی پرسش‌نامه رضایت شغلی نیروی انتظامی، فصلنامه روان‌شناسی، سال 1، شماره 3، صص. 57-43.
13) فرماندهی انتظامی ویژه شرق تهران (1398) بررسی رضایت شغلی و آگاهی از میزان علاقه بکار کارکنان نیروی انتظامی شهرستان قرچک، دانش انتظامی ویژه شرق تهران، دوره 6، شماره 24، صص.78-67.
14) فکور ثقیه، امیرمحمد و بافندگان امروزی، وحیده (1399) اولویت‌بندی شاخص‌های مهندسی عوامل انسانی مؤثر بر رضایت شغلی در نیروی انتظامی، پژوهش‌های مدیریت انتظامی، دوره 15، شماره 2، صص.322-305.
15) قهرمانی، علی‌رضا و جمشیدی، مسلم (1392) بررسی عوامل درون‌سازمانی مؤثر بر توانمندسازی کارکنان ناجا در مبارزه با قاچاق کالا (بررسی موردی شهرستان مریوان)، دانش انتظامی کردستان، دوره 4، شماره16، صص.48-21.
16) مجیدی، عبدالله؛ ذوالفقاری، حسین؛ سلیمی، اکبر (1392) بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی فرماندهان پاسگاه‌های مرزی (موردمطالعه: مرزهای خراسان رضوی و جنوبی)، پژوهشنامه مطالعات مرزی، دوره 1، شماره 2، صص.110-89.
17) مستقیمی، محمودرضا؛ ملک‌محمدی، محسن ؛ فرامرزی، میثم (1396) بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و انگیزش شغلی با رضایت شغلی کارکنان در ستاد فرماندهی انتظامی استان گلستان، فصلنامه علمی دانش انتظامی گلستان، دوره 8، شماره 31، صص.60-37.
18) ملکشاهی، مالک؛ بکری‌زاده، حکیم؛ ولی‌زاده، حشمت‌الله؛ پرماسی، داقر (1394) رضایت شغلی و عوامل مرتبط با آن (مطالعه موردی کارکنان کادر مرزبانی استان ایلام)، پژوهشنامه مطالعات مرزی، دوره 3، شماره 3، صص.120-93.
19) میر زمانی، سید محمود (1379) روان‌پزشکی کاربردی در نیروهای نظامی،تهران: دانشگاه بقیه الله.
20) واحدچوکده، حسین؛ شاکرینیا، ایرج؛ عزیزی، رسول (1393) رابطه انگیزه پیشرفت با رضایت شغلی وتعهدسازمانی در کارکنان پلیس آگاهی استان گیلان. فصلنامه دانش انتظامی گیلان، دوره 3، شماره 10، صص.126-106.
21) هومن، حیدرعلی (1381) تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش رضایت شغلی، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی.
22) Coomber, B. & Barriball, K. L. (2007) Impact of Job Satisfaction Components on Intent to leave and Turnover for Hospital-based Nurses, A Review of the 8-Research Literature, International Journal of Nursing Studies, Vol.44, pp. 297–314.
23) Ercikti, S. & Vito, G. F. & Walsh, W. F. & Higgins, G. E. (2011) Major Determinants of Job Satisfaction Among Police Managers, The Southwest Journal of Criminal Justice, Vol.8, No.1, pp.97-111.
24) Johnson, R. R. (2012) Police Officer Job Satisfaction A Multidimensional Analysis. Police Quarterly, Vol.15, No.2, pp.157-176.
25) Kanchana, V.S. & Vijayalakshmi, R. & Sudha, M. (2012) Job satisfaction and work stress of traffic police-a study in Salem city, Tamilnadu, Asia Pacific Journal of Research in Business Management, Vol.3, No.2, pp.71-93.
26) Lambert, E. G. & Hogan, N. L. & Barton, S. M. (2001) The impact of job satisfaction on turnover intent, a test of a structural measurement model using a national sample workers, Social Science Journal, Vol.38, No.2, pp.233-251.
27) Lu, L. & Liu, L. & Sui, G. & Wang, L. (2015) The associations of job stress and organizational identification with job satisfaction among Chinese police officers: the mediating role of psychological capital, International journal of environmental research and public health, Vol.12, No.12, pp.15088-15099.
28) Rashmi, Singh. & Jogendra, Kumar Nayak. (2015) Mediating role of stress between work-family conflict and job satisfaction among the police officials: Moderating role of social support, An International Journal of Police Strategies & Management, Vol.38, No.4, pp. 738-753.
29) Robbins S. (1997) Essentioal of organization behavior; 5th Edition, Prentice Hall International, Inc.
30) Seo, Y. & Ko, J. & Price JL. (2004) The determinants of job satisfaction among hospital nurses: a model estimation in Korea, International Journal of Nursing Studies., 2004. Vol.41, No.4, pp.437-446.
)